| |
| ข้อมูลพื้นฐาน |
| 1 |
โครงสร้าง |
| 2 |
ข้อมูลผู้บริหาร |
| |
► ผู้บริหารฝ่ายข้าราชการเมือง |
| |
► ผู้บริหารฝ่ายข้าราชการประจำ |
| 3 |
อำนาจหน้าที่ |
| 4 |
ข้อมูลติดต่อการติดต่อ |
| ข่าวประชาสัมพันธ์ |
| 5 |
ข่าวประชาสัมพันธ์ |
|
|
| 6 |
Q&A |
| แผนการดำเนินงานและงบประมาณ |
| 7 |
แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน |
| 8 |
แผนและความก้าวหน้าในการดําเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจําปี |
| 9 |
รายงานผลการดําเนินงานประจําปี |
| การปฏิบัติงาน |
| 10 |
คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ |
| การให้บริการและการติดต่อประสานงาน |
| 11 |
คู่มือหรือแนวทางการให้บริการสําหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ |
| 12 |
ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
| 13 |
E-Service |
| การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| 14 |
รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| 15 |
ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| 16 |
ความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
| 17 |
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจําปี |
| การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| 18 |
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
| 19 |
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจําปี |
| 20 |
ประมวลจริยธรรมสําหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
| 21 |
การขับเคลื่อนจริยธรรม |
| การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| 22 |
แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| 23 |
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| 24 |
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
| การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| 25 |
การเปิดโอกาศให้เกิดการมีส่วนร่วม |
| นโยบาย No Gift Policy |
| 26 |
ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
| 27 |
การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
| 28 |
รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
| 29 |
รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา |
| การประเมินความเสี่ยงเพื่อการป้องการทุจริต |
| 30 |
การประเมินความเสี่ยงการทุจริตในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสินบน |
| 31 |
รายงานผลการดําเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจําปี |
| แผนป้องกันการทุจริต |
| 32 |
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต |
| 33 |
รายงานผลการดําเนินการป้องกันการทุจริตประจําปี |
| มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| 34 |
มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
| 35 |
รายงานผลการดําเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
